Если вы оказались в поисках работы – мы собрали лучшие рекомендации для успешного решения этого вопроса. Подготовьтесь. Оцените рынок труда в Ростове-на-Дону в вашем направлении, проанализируйте какой сейчас уровень зарплат, сколько вакантных мест открыто для специалистов вашего профиля.
Кроме поиска объявлений на интернет ресурсах, стоит рассмотреть другие варианты. Вполне вероятно, есть фирма в Ростове-на-Дону, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не обнаружится, отошлите резюме на общий адрес с пометкой «хочу у вас работать».
Изучите сайты отзывов. С большой долей вероятности кто-то уже написал отзыв о компании, которая вас интересует. Воспринимать всерьез информацию оттуда не стоит, проверить ее вряд ли удастся. Зато на собеседовании вы сможете задать работодателю пару дополнительных вопросов и таким образом показать свою подготовленность.
Одни компании приходят на рынок, другие уходят, третьи растут. И для поиска работы, и для оценки работодателя важен общий смысл. Допустим, если вы бухгалтер — присмотритесь к фирме, которая формирует новую команду как раз в Ростове-на-Дону и будет задавать новые направления для отрасли. Есть возможность попасть в отдел, где еще не появились насиженные места и есть перспектива развития. А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей директор прибыл в Ростове-на-Дону из Америки и планирует открытие крупного производства.
Укажите как вас зовут. Достаточно указать имя и фамилию. На этапе знакомства работодателя скорее всего не заинтересует ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие рекрутеры придерживаются мнения, что это лишняя информация на данном этапе.
Ваши контактные данные. В современном мире это не просто ваш мобильный номер телефона. Так же рекомендуется указать мессенджер, по которому можно с вами связаться. И конечно емейл. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Адрес почты не должен содержать ваш ник или прозвище.
Кроме поиска объявлений на онлайн сайтах, стоит рассмотреть другие варианты. Вполне вероятно, есть компания в Ростове-на-Дону, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции нет, направьте резюме на общий адрес элетронной почты с текстом «хочу у вас работать».
Должность и зарплата. Укажите в резюме вакансию, на которую претендуете и свои зарплатные ожидания. HR должен понимать, есть ли такой бюджет на данную вакансию, прежде чем перейдут к рассмотрению вашей заявки.
Работа Специалист в Ростове-на-Дону
Укажите данные о высшем образовании, курсы повышения квалификации, языковые курсы, уточнять детали среднего образования не обязательно.
Опыт работы
Важно помнить — это не роман. Коротко опишите ключевые моменты. Цифры, достижения, кейсы, примеры достойные портфолио, описания проблемы и решения — короткие четкие аргументы убеждают лучше долгих описаний вашего творческого пути на предыдущем месте.
Не вдавайтесь в подробности, не стоит высказывать негатив в адрес предыдущего места работы. С нового места вы тоже можете перейти и рекрутер должен понимать, что вы добросовестный, неконфликтный сотрудник, который решает проблемы корректно. Универсальный аргумент — отсутствие карьерных перспектив. Даже если вас заподозрят в лукавстве, обосновать эту позицию, не переходя на личности будет гораздо проще.
Безопасность
Когда работодатель уходит от налогов — ваша финансовая безопасность в этой компании под угрозой. Никто не гарантирует вам, что вы сможете получить заработанные деньги, получить возмещение по больничному листу, взять дни отпуска, поехать на стажировку.
Она может оказаться на пару тысяч меньше, но с зарплатой в конверте меньше гарантий.
Освежите знания ТК РФ, чтобы во время переговоров знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Стойки с вытянутой рукой у бухгалтерии реально избежать.
Оставьте хорошее первое впечатление. Можно прочитать кучу литературы о том, как готовиться к интервью. Универсального совета нет. Чистая голова, расчесанные волосы, опрятные руки, свежее дыхание — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут позитивный образ у рекрутера.
Следует выбирать в зависимости от того на какую должность претендуете. Если должность креативная, то выбирайте кэжуал стиль, это может оказаться на руку, то на экономиста — следует подготовить более серьезную одежду. Главное, чтобы в этом образе вы чувствовали себя удобно.
Улыбайтесь, к собеседнику лучше обращаться по имени и на Вы, воздержитесь от шуток — не у всех хорошее чувство юмора, вас могут и не понять.
Постарайтесь успокоиться. Если знаете, что волнуетесь слишком сильно — выпейте успокоительное. Спокойный кандидат всегда в приоритете, постарайтесь быть невозмутимым.
Оптимизм/реализм. На вашей стороне рациональность и оптимистичный настрой. Сходив на одно собеседование в Ростове-на-Дону, даже если по вашему мнению все прошло хорошо, пока не получите официального предложения от компании — ищите дальше. Лучше получить два офера, чем потеря бесценного времени. В то время пока вы ждете ответа вы только рискуете утратить вдохновение пока компания размышляет.
Во многих конторах подбором персонала занимаются люди, для которых это не профильная работа: помощник руководителя, начальник отдела или секретарь. Так или иначе, общение с кандидатами может быть далеко не самой приоритетной задачей для них сегодня. Кое-где и вовсе не не станут давать обратную связь по собеседованию, если соискателю не готовы сделать предложение.
Подработка. Кроме того, чтобы ощущать себя спокойней, во время поисков не пренебрегайте подработкой. Знание, что вы как профессионал всегда можете заработать денег, позволит сохранить позитивный настрой и принести доход.
Главное, не падайте духом и все получится!