Если вы решили искать работу, мы собрали несколько отличных рекомендаций. Первый шаг. Оцените состояние рынка труда в Красноярске в вашем направлении, узнайте какой сейчас уровень зарплат, сколько вакантных мест открыто для специалистов вашего профиля.
Кроме вариантов поиска работы на интернет ресурсах, стоит обратить внимание на альтернативы. Скорей всего, есть фирма в Красноярске, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если нужной вакансии не окажется, отошлите резюме на общий имейл с пометкой «хочу у вас работать».
Проверьте сайты отзывов. Кто-то наверняка писал о заинтересовавших вас конторах. Воспринимать всерьез информацию оттуда не стоит, проверить ее вам не удастся. Зато на собеседовании вы сможете задать работодателю пару дополнительных вопросов и продемонстрировать свою подготовленность.
Одни компании приходят на рынок, другие уходят, третьи растут. И чтобы найти работу, и для оценки работодателя важен общий контекст. Например, если вы экономист — постучитесь в компанию, которая формирует новый штат как раз в Красноярске и будет задавать новые направления для отрасли. Есть возможность попасть в коллектив, где еще не заняты хлебные места и есть перспектива роста. А кому-то стоит внимательней присмотреться к другой компании, чей CEO приехал в Красноярске из Европы и планирует открытие масштабного производства.
Укажите как вас зовут. Достаточно указать имя и фамилию. На этапе знакомства работодателя скорее всего не заинтересует ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие hr-специалисты утверждают, что это лишняя информация на старте.
Контактные данные. Сегодня — это не просто ваш сотовый номер. Так же рекомендуется указать мессенджер, по которому вы на связи. И рекомендуется добавить электронную почту. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Адрес почты не должен содержать ваш ник или прозвище.
Кроме поиска вакансий на онлайн сайтах, важно обратить внимание на другие варианты. Возможно, есть фирма в Красноярске, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос вакансии не обнаружится, отошлите резюме на общий адрес с текстом «хочу у вас работать».
Должность и зарплата. Обозначьте в резюме вакансию, на которую претендуете и свои зарплатные ожидания. HR должен понимать, какая стоимость услуг специалиста, прежде чем выделит время на ознакомление с профессиональным резюме.
Укажите вуз или колледж, курсы повышения квалификации, языковые курсы, уточнять детали среднего образования не обязательно.
Опыт работы и навыки
Не описывайте подробно весь свой творческий путь. Обратитесь к малой форме. Целевые показатели и цифры, достижения, кейсы, примеры достойные портфолио, описания было-стало — короткие простые аргументы убеждают лучше глобальных описаний вашего творческого пути на предыдущем месте.
Обойдитесь без негатива в адрес предыдущего места работы. С нового места вы тоже можете уйти и начальник должен понимать, что вы порядочный, неконфликтный сотрудник, который не нанесет ущерб репутации компании. Универсальный ответ — «отсутствие перспектив карьерного роста». Даже если это не самая убедительная причина, обосновать эту позицию, не вдаваясь в подробности будет гораздо проще.
Позаботьтесь о своей безопасности
В случае если работодатель уходит от налогов — ваша трудовая деятельность в этой компании под угрозой. Никто не гарантирует вам, что вы сможете на законных основаниях востребовать заработанные деньги, получить возмещение по больничному листу, уйти в отпуск, уйти на сессию.
Она может оказаться на несколько тысяч меньше, но подумайте чем вы рискуете.
Перечитайте последние изменения в трудовом законодательстве, чтобы во время собеседования знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Уточните заранее все волнующие моменты.
Первое впечатление. Можно прочитать кучу литературы о том, как приготовиться к интервью. Универсального ответа нет. Чистые и уложенные волосы, выглаженная одежда и свежий вид — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут приемлемый образ для собеседника.
Зависит от того на какую вакансию претендуете. Если хипстерский стиль для некоторых вакансий может быть очень уместным, то на бухгалтера — желательно выбрать классический стиль. Главное, чтобы в этом образе вы чувствовали себя соответствующим образом.
Сохраняйте доброжелательность, к собеседнику лучше обращаться по имени и на Вы, не шутите если не уверены что собеседник поймет шутку — не у всех хорошее чувство юмора, вас могут и не понять.
Не нервничайте. Если знаете, что волнуетесь сверх меры — примите успокоительного. Спокойный кандидат всегда в преимуществе, постарайтесь быть невозмутимым.
Не теряйте оптимизм. На вашей стороне позитивный настрой. Пройдя одно собеседование в Красноярске, даже если по вашему мнению все прошло хорошо, пока не получите официальный ответ — ищите дальше. Лучше иметь несколько предложений, чем потерять время на ожидании. В процессе ожидания фидбека вы только рискуете упасть духом от того что компания не отвечает так скоро, как хочется.
Во многих компаниях подбором персонала занимаются сотрудники, для которых это не основное занятие: секретарь, помощник, начальник отдела. Как ни крути, ответ кандидатам может быть далеко не самой срочной задачей. Иногда компании не считают нужным давать обратную связь по собеседованию, если претенденту не готовы сделать предложение.
Фриланс. Кроме того, чтобы ощущать себя спокойней, во время поисков не пренебрегайте разовыми заказами на работу. Понимание, что вы как профессионал всегда можете найти вакансию, позволит сохранить веру в себя и принести доход.
Все получится! Удачи в поисках.